Comecemos pela
compreensão que a quinta semana nacional da conciliação trabalhista do Conselho
Superior da Justiça do Trabalho, em parceria com os Tribunais Regionais do
Trabalho de todo o País, evento este previsto para acontecer entre os dias 27 e 31 de maio do corrente ano (2019), é obter por meio de solução amigável, encerramentos de conflitos
trabalhistas, porquanto aduz expressão
concisa desta
edição:
“Menos Conflitos. Mais Soluções: com a
conciliação o saldo é sempre positivo”.
Um dos aspectos relevantes que anota o sítio do
tribunal é que a “Semana Nacional da Conciliação Trabalhista tem o objetivo de
proporcionar, por meio de solução amigável, maior celeridade ao encerramento de
conflitos trabalhistas”. Diz ainda que a Justiça do Trabalho em tais eventos procura
somar esforços com o intuito de ampliar o número de audiências entre
empregadores e empregados, buscando alcançar o maior número possível de
acordos. Oxalá!
A índole do evento, conforme exegese da temática
da Comissão Nacional de Promoção à Conciliação da Justiça do Trabalho, é que ela
representa as vantagens da conciliação e que “A Justiça do Trabalho sempre teve
em sua essência, desde a CLT de 1943, essa natureza mediadora. A solução
amigável dos conflitos trabalhistas é a forma mais rápida, vantajosa e moderna
para a solução dos litígios”.
Destarte, para participar, os interessados devem
entrar em contato com o TRT de origem do dissídio.
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS E FONTE MATERIAL DE PESQUISA:
TST tst.jus.br
Conteúdo: Secretaria de Comunicação
Social (SECOM)
http://www.tst.jus.br/web/guest/noticia-destaque-visualizacao/-/asset_publisher/89Dk/content/id/24862917
(Publicação: 23/04/2019).
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